O seu desempenho durante a entrevista será mais importante que o
currículo, ou o resultado nos eventuais testes psicológicos utilizados
pela empresa contratante. Mesmo que, até aquele momento do processo
seletivo, você esteja em desvantagem na concorrência direta com outros
candidatos, uma entrevista bem preparada poderá virar o jogo a seu
favor.
A questão é como se preparar adequadamente para uma
entrevista de emprego? Para responder a esta pergunta precisamos
analisar e trabalhar três aspectos principais: preparar sua presença
física para a entrevista, preparar a venda de sua pessoa como se fosse
a venda de um produto, e finalmente obter o máximo de informações sobre
a empresa e seus concorrentes para utilizar durante a entrevista.
A presença física é como a embalagem de um produto, precisa ser
atraente e adequada ao cargo que pretende ocupar. Não estamos
defendendo que você precise ser um modelo de beleza, mas simplesmente
que procure passar uma impressão favorável desde o primeiro momento.
Vestir-se com bom gosto e de forma adequada ao cargo que pretende
ocupar, e observar os cuidados básicos sobre higiene pessoal, sem
exageros com pintura e perfumes.
Além disso, uma postura
pessoal de entusiasmo, auto-confiança e a maneira de expressar-se
segura e objetiva, poderão causar um impacto positivo no seu
entrevistador. Está provado cientificamente: mais importante do que o
conteúdo de nossas palavras é a forma como nos expressamos. Portanto,
mostre paixão pelas suas idéias, demonstre entusiasmo pela
possibilidade de vir a trabalhar nesta empresa, e confiança em sua
capacidade de estar a altura do cargo que pretende. Todos estes fatores
terão grande impacto em seu entrevistador.
Com relação ao
processo de venda, a sugestão é a seguinte: dê bastante ênfase aos
benefícios que o produto você - poderá trazer para o cliente - empresa.
Relacione, antes da entrevista, todas as suas qualidades pessoais,
habilidades, talentos naturais e adquiridos ao longo dos anos. Esteja
preparado para mencioná-los durante a entrevista, relacionando-os ao
desempenho de suas futuras tarefas.
Pôr exemplo: se você é uma
pessoa organizada e perfeccionista, cite este fato como um benefício
para a empresa. Mostre como seria bom ter alguém no quadro de
funcionários, que poderia contribuir significativamente com a empresa,
tornado-a mais organizada ainda. Portanto, destaque suas qualidades que
possam ser vistas como beneficio real para a empresa.
Finalmente, sugerimos que procure conhecer mais a fundo a empresa e o
mercado em que está inserida. Você pode recorrer à internet, revistas
especializadas, fornecedores, associação comercial ou sindicato da
categoria, para obter informações que possam ajudá-lo a se preparar
para a entrevista. Um conhecimento profundo, do mercado e da empresa,
desperta o interesse pela sua pessoa, e pode ajudá-lo a preparar as
argumentações ao vender suas qualidades pessoais.
Em suma,
acredito que, durante um processo de seleção, o candidato, mesmo em
desvantagem de currículo, pode virar o jogo a seu favor se causar uma
boa impressão pessoal no entrevistador. Para isso é preciso vender os
benefícios que sua contratação trará à empresa. Portanto, só resta
agora preparar-se adequadamente, e boa sorte!
Fonte:
Como Vencer Uma Entrevista de Emprego?
currículo, ou o resultado nos eventuais testes psicológicos utilizados
pela empresa contratante. Mesmo que, até aquele momento do processo
seletivo, você esteja em desvantagem na concorrência direta com outros
candidatos, uma entrevista bem preparada poderá virar o jogo a seu
favor.
A questão é como se preparar adequadamente para uma
entrevista de emprego? Para responder a esta pergunta precisamos
analisar e trabalhar três aspectos principais: preparar sua presença
física para a entrevista, preparar a venda de sua pessoa como se fosse
a venda de um produto, e finalmente obter o máximo de informações sobre
a empresa e seus concorrentes para utilizar durante a entrevista.
A presença física é como a embalagem de um produto, precisa ser
atraente e adequada ao cargo que pretende ocupar. Não estamos
defendendo que você precise ser um modelo de beleza, mas simplesmente
que procure passar uma impressão favorável desde o primeiro momento.
Vestir-se com bom gosto e de forma adequada ao cargo que pretende
ocupar, e observar os cuidados básicos sobre higiene pessoal, sem
exageros com pintura e perfumes.
Além disso, uma postura
pessoal de entusiasmo, auto-confiança e a maneira de expressar-se
segura e objetiva, poderão causar um impacto positivo no seu
entrevistador. Está provado cientificamente: mais importante do que o
conteúdo de nossas palavras é a forma como nos expressamos. Portanto,
mostre paixão pelas suas idéias, demonstre entusiasmo pela
possibilidade de vir a trabalhar nesta empresa, e confiança em sua
capacidade de estar a altura do cargo que pretende. Todos estes fatores
terão grande impacto em seu entrevistador.
Com relação ao
processo de venda, a sugestão é a seguinte: dê bastante ênfase aos
benefícios que o produto você - poderá trazer para o cliente - empresa.
Relacione, antes da entrevista, todas as suas qualidades pessoais,
habilidades, talentos naturais e adquiridos ao longo dos anos. Esteja
preparado para mencioná-los durante a entrevista, relacionando-os ao
desempenho de suas futuras tarefas.
Pôr exemplo: se você é uma
pessoa organizada e perfeccionista, cite este fato como um benefício
para a empresa. Mostre como seria bom ter alguém no quadro de
funcionários, que poderia contribuir significativamente com a empresa,
tornado-a mais organizada ainda. Portanto, destaque suas qualidades que
possam ser vistas como beneficio real para a empresa.
Finalmente, sugerimos que procure conhecer mais a fundo a empresa e o
mercado em que está inserida. Você pode recorrer à internet, revistas
especializadas, fornecedores, associação comercial ou sindicato da
categoria, para obter informações que possam ajudá-lo a se preparar
para a entrevista. Um conhecimento profundo, do mercado e da empresa,
desperta o interesse pela sua pessoa, e pode ajudá-lo a preparar as
argumentações ao vender suas qualidades pessoais.
Em suma,
acredito que, durante um processo de seleção, o candidato, mesmo em
desvantagem de currículo, pode virar o jogo a seu favor se causar uma
boa impressão pessoal no entrevistador. Para isso é preciso vender os
benefícios que sua contratação trará à empresa. Portanto, só resta
agora preparar-se adequadamente, e boa sorte!
Fonte:
Como Vencer Uma Entrevista de Emprego?
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